Consultoria estratégica
Visão e pragmatismo para momentos de mudança.
Sou a Ana Sofia Teixeira. Ajudo pessoas e organizações, em momentos de confusão, transição ou decisão, a organizar prioridades e a transformar essa situação num plano de ação concreto.
Economia, Gestão e Recursos Humanos — Universidade do Porto
Formação nacional e internacional em desenvolvimento humano
Apresentação
Compreender o sentido do que faço
Combinando visão e pragmatismo, sou consultora estratégica em processos de mudança, decisão e reorganização pessoal ou organizacional. Tenho formação em Economia, Gestão e Recursos Humanos pela Universidade do Porto, e formações nacionais e internacionais em desenvolvimento humano.
Para mim sempre foi importante compreender o sentido do que faço, e com a necessidade de ver aplicação, estrutura e consequência concreta disso, sigo o meu propósito estando agora mais perto de ti.
Não fui feita apenas para executar. Preciso de compreender o sistema, perceber o problema e participar na construção da solução.
Método
A minha fórmula de trabalho
01
Diagnosticar
Olhar para a situação real, sem filtros, para entender o verdadeiro ponto de partida.
02
Interpretar
Dar sentido ao que foi identificado, cruzando dados, contexto e pessoas envolvidas.
03
Orientar
Transformar essa leitura num plano de ação claro, com prioridades definidas.
04
Acompanhar
Estar presente durante a implementação, ajustando o caminho sempre que necessário.
Serviços
Como posso ajudar
Gestão de Mudança
Acompanho-te na gestão qualificada de um processo de mudança, seja ela pessoal, profissional ou organizacional. Num momento de transição ou de decisão, ajudo-te a organizar prioridades e a transformar a situação num plano de ação concreto.
Gestão e Desenvolvimento de Equipas
Através de um programa de intervenção específico, trabalho com equipas e grupos, integrando os contributos individuais de forma coordenada no trabalho em equipa.
Workshops e Formações
Desenho e dinamizo workshops e formações à medida, para organizações e para grupos de crianças, jovens ou adultos. Parto das necessidades concretas de cada contexto, para que cada participante reconheça o seu propósito pessoal e profissional e para consolidar uma cultura de conhecimento, inovação e melhoria contínua.
Contacto
Vamos conversar
Conta-me o que está a acontecer. Respondo com calma, para entender bem o que precisas antes de avançarmos.